PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) bekerja sama dengan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Hasanuddin (UNHAS) menyelenggarakan Campus Hiring untuk program SPIL Acceleration Trainee (SPARTAN). Kegiatan berlangsung mulai pukul 10.00 Wita di Aula Science Techno Park, Kampus Tamalanrea, Makassar, Selasa (15/11) hingga Rabu (16/11).
Program SPARTAN merupakan salah satu program peningkatan kompetensi untuk menjadi calon pemimpin di SPIL yang siap menghadapi tantangan perubahan. SPARTAN didesain khusus untuk mengasah kompetensi peserta yang nantinya akan digunakan untuk mengukur kegigihan dan komitmen dalam melaksanakan tanggung jawab.
Kepala Subdirektorat Penyiapan Karir Unhas, Sahriyanti Saad, Ph.D., menjelaskan kegiatan tersebut secara umum hadir untuk memberikan kesempatan bagi lulusan baru Unhas dalam peningkatan kompetensi untuk kemudian siap terlibat dalam dunia pekerjaan. Sebanyak 250 peserta dari berbagai jurusan hadir untuk mengikuti rangkaian proses rekrutmen untuk program SPARTAN.
“Kami tentu sangat memberikan apresiasi kepada PT.SPIL yang telah memfasilitasi mahasiswa dalam mempersiapkan mereka terjun dalam dunia kerja. Sebagai perusahaan yang menerapkan digitalisasi dalam operasionalnya, segala pengisian data dan ujian kemampuan peserta dilakukan secara online. Semoga kerja sama Unhas dengan PT. SPIL tidak hanya terbatas pada Campus Hiring, melainkan dengan kesempatan lain seperti magang,” jelas Sahriyanti.
General Manager Human Capital & Corporate Affairs PT SPIL, Dominikus Putranda berharap kandidat yang nantinya lolos seleksi dan bergabung dengan keluarga besar SPIL tidak hanya berkontribusi terhadap perusahaan, tapi juga menjadikan SPIL wadah untuk mengembangkan diri sebagai bekal kesuksesan di masa depan. Beliau juga menyampaikan bahwa hanya akan ada 150 orang dari seluruh kota yang lolos di tahap pertama seleksi program SPARTAN.
“Sebagai salah satu perusahaan pelayaran terbaik di Indonesia, penyeleksian dilakukan secara ketat untuk memperoleh sumber daya manusa (SDM) yang sesuai. Keahlian yang dimiliki bukanlah satu-satunya hal yang menjadi pertimbangan. Kecocokan budaya kerja serta kesesuaian dengan visi misi PT SPIL juga harus diprioritaskan,” jelas Dominikus.
Secara umum, SPIL akan melakukan walk-in interview di puluhan universitas ternama Indonesia hingga akhir Januari 2023. Universitas yang menjadi target terletak di 14 kota yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Sulawesi, Kalimantan, dan Ambon. (*/ari/mir)
Editor: Supratman
