Pelantikan 23 Pejabat Baru, Rektor Unhas: Jika Amanah Dijalankan, Unhas Akan Melesat

MAKASSAR – Universitas Hasanuddin (Unhas) terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia sebagai pondasi utama dalam mendorong transformasi perguruan tinggi yang unggul dan berdampak. Penguatan kepemimpinan akademik, peningkatan kapasitas keilmuan, serta peneguhan budaya kerja berbasis kinerja menjadi bagian penting dalam upaya mempercepat berbagai langkah strategis yang dilakukan.

Rektor Unhas, Prof. Dr. Ir. Jamaluddin Jompa, M.Sc., mengatakan bahwa kemajuan institusi tidak hanya ditentukan oleh sistem dan infrastruktur, tetapi kualitas sumber daya manusia yang mampu menjalankan amanah dengan integritas, profesionalisme, dan komitmen yang kuat terhadap tujuan bersama.

Menurut Prof. JJ, setiap amanah yang diberikan hendaknya dimaknai sebagai ruang pengabdian untuk menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat. Oleh karena itu, berbagai instrumen tata kelola yang melekat pada jabatan, mulai dari sumpah jabatan, pakta integritas hingga perjanjian kinerja, tidak boleh dipandang sebagai formalitas administratif semata.

“Di balik setiap sumpah jabatan terdapat komitmen moral yang besar. Jika seluruh nilai yang terkandung di dalamnya dijalankan secara konsisten, saya meyakini Unhas akan bergerak semakin cepat dan semakin kuat,” jelas Prof JJ.

Lebih lanjut, Prof. JJ menekankan bahwa transformasi institusi membutuhkan keberanian untuk keluar dari zona nyaman. Dalam menghadapi dinamika pendidikan tinggi yang semakin kompetitif, Unhas memerlukan sumber daya manusia yang produktif, adaptif, serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam mencapai target-target strategis universitas.

Dirinya menambahkan, sebagai perguruan tinggi terbesar di kawasan timur Indonesia, Unhas memiliki tanggung jawab untuk menjadi penggerak pembangunan berbasis ilmu pengetahuan dan inovasi. Peran tersebut menuntut hadirnya insan akademik yang tidak hanya unggul dalam bidangnya, tetapi juga mampu memberikan solusi atas berbagai tantangan pembangunan yang dihadapi masyarakat.

“Unhas harus menjadi cahaya yang menerangi bagi perguruan tinggi, bukan hanya di Kawasan Timur, bahkan hingga Barat. Kita ingin menyiapkan generasi mahasiswa yang berprestasi dan mampu bersaing secara global. Berbagai capaian yang telah diraih, termasuk posisi Unhas saat ini yang sudah masuk 850 besar perguruan tinggi dunia, harus menjadi motivasi untuk terus bergerak maju,” tegas Prof JJ.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat baru dalam lingkup Unhas, penyerahan Surat Keputusan Profesor kepada dosen yang telah mencapai jabatan akademik tertinggi, serta penerimaan kembali dosen lulusan Program Doktor (S3).

Kegiatan yang berlangsung di Lantai Dasar Gedung Rektorat, Kampus Unhas Tamalanrea, Selasa (9/6), menjadi bagian dari upaya berkelanjutan universitas dalam memperkuat tata kelola perguruan tinggi unggul dan berdampak. Pada kesempatan tersebut, Rektor Unhas melantik dan mengambil sumpah jabatan untuk 23 pejabat baru pada berbagai fakultas dan unit kerja strategis.

Selain itu, dilakukan penyerahan surat keputusan profesor kepada Prof. Syahidah, S.Hut., M.Si., Ph.D. Professor dalam bidang ranting ilmu/kepakaran kimia hasil hutan, dan penerimaan kembali tiga dosen lulusan program doktor.

Adapun para pejabat yang dilantik, sebagai berikut :

1. Dr. dr. Andi Muhammad Takdir Musba, Sp.An., KMN sebagai Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan pada Fakultas Kedokteran;
2. Dr. dr. Andi Alfian Zainuddin, MKM sebagai Wakil Dekan Bidang Perencanaan dan Sumber Daya pada Fakultas Kedokteran;
3. dr. Rusdina Bte Ladju, Ph.D sebagai Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni pada Fakultas Kedokteran;
4. Dr. Eng. Hendra Pachri, S.T., M.Eng sebagai Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan pada Fakultas Teknik;
5. Dr. Edward Syarif, S.T., M.T. sebagai Wakil Dekan Bidang Perencanaan dan Sumber Daya pada Fakultas Teknik;
6. Prof. M. Bachtiar Nappu, ST., MT., Ph.D sebagai Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni pada Fakultas Teknik;
7. Pipi Djansari, S.E., M.Si., Ph.D sebagai Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan pada Fakultas Pertanian;
8. Asman, S.P., M.P., Ph.D sebagai Wakil Dekan Bidang Perencanaan dan Sumber Daya pada Fakultas Pertanian;
9. Prof. Ir. Rinaldi Sjahril, M.Agr., Ph.D. sebagai Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni pada Fakultas Pertanian;
10. Prof. Dr. Ir. Iqbal, STP., M.Si., IPM sebagai Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni pada Fakultas Teknologi Pertanian;
11. Dr. dr. Ika Yustisia, S.Ked., M.Sc. sebagai Ketua Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi pada Fakultas Kedokteran;
12. Prof. Dr. Rustan Tarakka, S.T., M.T. sebagai Ketua Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi pada Fakultas Teknik;
13. Dr. Tjgin Dariati, S.P., MES sebagai Ketua Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi pada Fakultas Pertanian;
14. Dr. Fitriyanti Mayasari, S.T., M.T. sebagai Sekretaris Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi pada Fakultas Teknik;
15. Hamdayanty, S.P., M.Si., Ph.D. sebagai Sekretaris Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi pada Fakultas Pertanian;
16. Prof. Dr. Eng. Andi Erwin Eka Putra, S.T., M.T. sebagai Kepala Pusat Pengembangan Fakultas dan Konektivitas Global pada Fakultas Teknik;
17. Dr. Eng. Ir. Faizal, S.T., M.Inf., Tech, M. Eng, IPM. sebagai Kepala Pusat Teknologi-COT;
18. Dr. Ir. Sapta Asmal, S.T., M.T sebagai Sekretaris Pusat Teknologi-COT;
19. Arwin Amrullah, SE., M.M. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha pada Fakultas Hukum;
20. Herlina Salimin, S.Sos., MM. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha pada Fakultas Keperawatan;
21. Khaerunnisa Rahman, S.E., M.Ak., Ak., CA sebagai Kepala Bagian Administrasi Barang Milik Unhas dan Barang Milik Negara Biro Umum;
22. Nurhaedah, S.Kom., M.M. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis;
23. Masyitah Syukri, S.S., M.Hum. sebagai Kepala Subbagian Tata Usaha pada UPT. Layanan Bahasa.(*/mir)

Editor : Ishaq Rahman